Fachkräftemangel? Nicht mit den richtigen Benefits!

Frühling 2024 - Lesezeit: 5 Minuten

Für mittelständische Betriebe wird es herausfordernder, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Sind geeignete Bewerber dann eingestellt, sollen sie möglichst lange im Betrieb bleiben. Denn das Suchen, Einarbeiten und Anlernen kostet Zeit und Geld. Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter gilt es daher, die richtigen Anreize zu setzen. Wie Unternehmen Mitarbeiter finden und langfristig halten, das berichten Elsa Aslan-Görlitz, Personalreferentin der Volksbank Lüneburger Heide, und René Wagner, Firmenkundenberater Vorsorge bei der R+V Versicherung.

Sie möchten erfahren, wie Sie die Mitarbeiterbindung in Ihrem Betrieb erhöhen?

Dann schauen Sie sich gerne die Videoserie dazu an. Darin berichten erfolgreiche Mittelständler, wie sie ihre Mitarbeiter für ihre Firma begeistern und langfristig binden. Viel Spaß beim Ansehen!

Sie möchten für die Volksbank Lüneburger Heide arbeiten und von unseren Mitarbeiterbenefits profitieren?

Dann schauen Sie doch mal hier vorbei: Ausbildung & Karriere. Auf der Themenseite erfahren Sie, in welchen Bereichen Sie bei uns einsteigen können und was wir Ihnen neben einem attraktiven Gehalt sonst noch alles bieten.